Relazioni Efficaci

Basati sul modello formativo ideato da Thomas Gordon, i corsi prevedeno 24 ore di formazione che di solito proponiamo di dividere su quattro incontri.
L’obiettivo è imparare degli strumenti per: aiutare l’altro quando è in difficoltà, fare conoscere all’altro di noi in modo da prevenire conflitti, confrontarci in modo autentico con l’altro quando il suo comportamento è per noi inaccettabile, gestire e risolvere efficacemente i conflitti con la filosofia del “vincere insieme”, affrontare le collisioni di valori nel pieno rispetto dell’altro.